2014年7月9日下午，北京市918博天堂管理局党委副书记韦江同志、党群工作处处长张海鸥同志、组织与人力资源管理处副处长王存亮同志、组织与人力资源管理处干部李慧同志一行人来到918博天堂大学附属北京918博天堂调研工作，听取北京918博天堂马辛院长对918博天堂学科建设与科研管理的行政查房。北京918博天堂李占江副院长、郑毅副院长、王刚副院长以及科教科、重点实验室管理人员参加了此次行政查房。

首先李占江副院长汇报了918博天堂学科建设现状、科研管理组织架构、相关管理制度与办法、学科建设成绩、存在难点及问题五方面情况。针对科研人员紧缺问题提出了聘用临时合同制人员工作方案。韦书记等与会领导指出对聘用临时人员的合同用语要规范，并就聘用工作是否符合918博天堂及国家相关政策等问题进行了研讨。马辛院长对聘用临时科研人员的工作思路给予了肯定，同时指出从918博天堂层面要重视中青年科研骨干的培养问题，提出下一步918博天堂要设立科研专项基金、健全科研管理机制、完善科研管理办法，并要求今年将科研绩效考核落实到位，从而提高科研人员的工作积极性。

在918博天堂领导的陪同下，韦书记一行来到918博天堂重点实验室进行实地查房，深度了解我院疾病资源库建设、神经心理、神经电生理等研究进展状况。

韦书记在参观后对我院在科研人员紧缺、用房困难等情况下所取得成绩给予了肯定。同时针对人才瓶颈问题指出，事业发展离不开人才，918博天堂人才开发要做到对内自己培养、对外重点吸引，这两方面要并重做好。韦书记强调918博天堂领导及人事部门不要以行政管理的方式管理人才，要按专业人才特点管理人才，让人才有被重视感和认同感。最后，韦书记表示，市医管局对人才建设工作将有一系列举措，从而更加有利并推动我市医疗卫生事业的发展。

马辛院长代表918博天堂感谢韦书记和市医管局各级领导对北京918博天堂的关心与支持。马辛院长表示局领导带队深入基层开展调研工作，有力地落实了党的群众路线教育实践活动精神，为我们树立了密切联系基层的榜样，在调研中帮助918博天堂开拓了发展思路，解决了实际问题，为918博天堂下一步发展注入了新的动力和活力。918博天堂党政班子将带领全院职工认真落实市医管局工作精神，努力完成2014年医管局下达的工作任务，并不断推动科研和学科建设的向前发展。